近日，有知情人士透露，由美国团购鼻祖Groupon与腾讯的合资公司高朋网在其上海公司展开了大规模的裁员，将从原有的500名员工中裁掉30%，约150人。无独有偶，就在此前不久，本土较为知名的团购网站窝窝团刚刚陷入“裁员门”，20多名被迫离职的原窝窝团员工将老东家告上了北京市海淀区劳动仲裁委。而事实上，近期陷入裁员危机的团购网站远不止这两家，整个团购行业已经掀起了一股“裁员潮”。

    不少人应该都还记得，就在两个多月前团购网站互相挖角的新闻还铺天盖地，众多知名的团购网站互挖从业人员，互相攀比企业人力规模，然而为何转眼之间这些苦苦招来的员工就成“多余”的了呢？对此，有本土成长最快团购网站之称的嘀嗒团CEO宋中杰认为，行业发展不能以快论成败，众多团购网站大量裁员意味着团购行业冒进式发展的风头开始削弱，自此行业终于有望回归到正常的发展轨道上。据宋中杰介绍，嘀嗒团不受“裁员潮”影响，目前各个岗位还在大力招聘，同时团购城市分站拓展也开始加快，本月刚刚上线了昆明，合肥，佛山等分站，另有数个团购分站还在积极筹备中，不久就将上线。

    回顾团购行业在国内的发展，用一个“疯”字总结再恰当不过。且不说团购网站数量以平均每日新增7家的速度激增，进入今年以来，团购行业更被寄予了厚望。几大领先的团购网站为了在竞争中脱颖而出，年初开始就疯狂进行广告投放，引来众多效仿者，掀起了一场“广告大战”，团购行业广告投入一度达10亿元之多。与此同时，跑马圈地成为了团购网站另一个争取用户的手段，于是各家网站开始以同样疯狂的速度扩张分站，一场“开站大战”又打响了。然而无论是之前的“广告大战”，还是后来的“开站大战”，都为日后许多团购网站入不敷出埋下了巨大的隐患，到头来不得不实行紧缩策略，大规模关站、裁员。

    在几大团购巨头先后掀起一阵阵“战役”博得出位之后，眼下对亏损、裁员等负面新闻也是不堪其扰。然而我们却惊奇地发现，在排名前十的团购网站中，处于中间位置的嘀嗒团并未受到影响。据透露，在整个团购行业纷纷陷入“裁员潮”之时，嘀嗒团却仍能保持平均6-8%的员工流动率，这一数字远低于行业平均水平。嘀嗒团副总裁朱敏告诉记者，嘀嗒团奉行的是精英式管理，网站的发展不靠盲目扩充人数，而是精选有能力又实干的人才，经过企业精心培养，成为能够将个人能力充分、有效发挥的高素质人才，让员工在嘀嗒团真正实现自己的职业价值，同时也保证企业的人员投入获得高效的回报。“事实上，我们这样做既保证了员工对企业的忠诚，也体现了企业对员工的忠诚，这是团队管理的基本。”该负责人如是说。

    据了解，嘀嗒团的团队不到600人，但销售额比很多数千人的团购网站还要高，针对嘀嗒团的这一现象，有行业人士分析认为，这与嘀嗒团的管理团队密不可分。嘀嗒团现任高管全部来自全球知名企业谷歌的管理层，也是业内唯一一家全明星高管团队，具备精确的战略眼光和先进的管理能力。在当下的裁员大潮中，管理水平俨然已经成为决定团购企业生死的重要一环。