【IT168 信息化】
【企业概况】
三盛地产是三盛集团旗下三大产业之一的全资企业。集团总部和旗下公司分布在福建、四川、江西、香港等地,形成了以房地产开发为核心,以物业管理等相关行业为配套的专业化房地产集团。母公司三盛集团是一家跨地域、多元化经营的大型集团企业,亚洲最具规模的橡塑发泡厂商,“福建兴业银行”的股东之一,在国内投资涉及橡塑、化工、金融、房地产等领域,总资产逾50亿。
发展战略:实施长期的房地产“品牌运营”战略
【企业洞察】
三盛地产将自己定位为一家成长性企业,并深刻的意识到在企业的成长期可能会遇到的各种问题和挑战。通过学习,三盛地产知道优秀的方地查企业都会关注产品、流程、人三个方面,处于成长阶段的企业应重点关注流程建立,即解决流程从无到有的问题。通过流程建设,三盛地产还应该建立以流程为依托的管理体系。
【信息化动因】
三盛地产信息化虽然在个别部门、个别业务线都得到了应用,但部门级的信息化应用,形成“信息孤岛”,没有发挥信息化的优势,不能为全局实现精细化、集约化管理服务。信息化综合应用水平较低,必须提升信息化综合水平,使之与企业发展相匹配。
【IT规划与应用目标】
三盛地产从集团的高度对各资讯系统建设进行布置整合,通过系统的梳理与规划,同用友的信息化专家共同构建了三盛IT建设蓝图,以实现通过信息化来规范三盛管理。
短期目标:
明确内部管控关系,完善组织管控体系包括对项目的管控模式,优化组织架构、只能和授权体系;系统设计和优化业务流程体系;
在流程的基础上优化岗位职责,优化职位说明书体系;
建立合理、有效的绩效管理体系;
建立合理、科学的薪酬体系。
长期目标
实现有序、有效和高效的运作,逐步实现精细化管理系统设计和优化业务流程体系;实现在竞争日益激烈的市场环境下保持快速、稳固和持续发展。
【解决方案】
按照三盛地产的管理目标,为达到以战略实现为目的,以集约管控为主线,以项目管理为重点,以协同平台为支撑,以信息标准和基础信息编码统一为基础,服务于房建、基础设施、房地产开发三大业务板块,实现跨区域、多层次、集成各条业务线的一体化业务协同的信息化建设目的。
第一阶段
基础信息平台
2008.8-2009.2
上线OA\HR\视频会议系统,实现办公自动化,通过流程、知识文档、行政事务、员工管理、绩效考核、招聘管理等基础模块规范企业管理,同时利用远程办公会议管理的方式清华集团化管理模式。
第二阶段
业务一体化
2009.3-2010.101、对第一阶段应用的模块提出优化及个性化需求定制意见,并建立三盛知识管理体系等深度扩展应用系统。
2、上线项目进度管理、会员管理。构建集团房地产以人为主的业务信息化管理平台。
3、实现各系统与企业门户、OA系统的集成,与财务软件的对接。
4、通过企业门户实现各个系统的全面数据整合、向各区域公司和城市公司复制推广应用、建立起决策支持系统,实现信息一体化解决方案。
第三阶段
优化信息整合
2010.11-121、完成第一、二阶段个系统上线且运行良好的基础上,推进全面预算、SCM等系统,形成完整信息化平台。
2、通过企业门户实现与OA、POM、CRM、HR、财务等各个系统的全面整合,实现集团信息一体化解决方案。
关键业务解决方案
办公自动化系统(OA)
在线协同办公涵盖了公文管理文档管理、办公管理、日程,会议、电子邮件、信息交流、工作流管理、调查考评等功能。
集团内部员工间的协同工作平台(包括异地协同)。支持简捷的文字编辑、信息流转、回复、意见加载,以及附件加载。支持手写签名、公章管理、痕迹保留,支持Word、Excel文件的读写,支持单位内部协同信息与电子邮件之间的相互转换。
财务管理系统
整体建设的核心围绕建立一体化管理系统,包括建立财务资金系统推进三盛地产的资金集中管理,提高资金使用效率;
人力资源管理系统
基于先进IT技术提供人力资源管理的全员参与平台,使公司的人力资源管理工作从高层管理者的战略设定、方向指导,到人力资源管理部门的规划完善,再到中层经理的参与实施,最终到基层的员工自主管理,形成一个统一立体的管理体系。
营销管理系统
用友房地产营销管理系统实现以“业务环节为主线,业务流程为核心,管理审核为关键点”的定位思路,有效的使得领导决策、销售管理、业务操作和外部客户等四个层面的业务紧密结合起来,围绕房地产营销管理的核心工作,覆盖房源、客户管理、销售管理、财务管理、售后服务、广告营销、决策分析等各个环节,以强有力的流程控制与预警,全面,准确、实时的数据共享机制,成熟的功能应用,专业的辅助决策,简便的操作方法和友好的用户界面,为房地产企业营造一个远程管理、实时响应、科学决策的信息化营销管理体系。
决策支持系统
决策支持系统是以数据仓库和商业智能技术为支撑,抽取、汇集各项业务数据的基础上,利用科学的方法和手段,进行加工和整理,形成各个业务主题,以不同的视角综合展现企业各项经营指标,辅助管理层和决策层整体掌控、宏观决策。
【应用价值】
1、 为集团化管理提供有力支持。系统涵盖“集团-区域公司-城市公司”三级管理架构,有效体现集团的规范化管理作用;建立从“决策层->管理控制层->业务操作层”自上而下的全透明集团信息网络,保证信息的真实性、及时性、准确性和完整性,为能给集团经营决策提供科学的手段与依据打下坚实基础;
2、 管理效率明显提升。通过协同办公系统,把单位日常管理中的业务、事务、协作等信息在组织内的分支机构、部门、群组、个人之间进行及时高效、过程可控、全程共享的快速传递、协同共享。
3、 实现财务业务一体化整合。初步实现全集团有效的财务管理与监控,打通各条业务线的信息壁垒,协同办公、财务管理、人力资源、营销管理等子系统在数据和流程上一体化整合,特别是财务和业务数据的一体化整合和控制;建立管理业务协同平台,对集团人、财、物、信息资源进行全面整合,促进集团——分子公司——项目部更好地沟通与协调,满足集团及时管理的需求,使集团的整体运作能力及整体对外响应能力获得提高,强化集团执行力;
4、 信息化助力职能管理工作。人力资源管理,绩效考核上线,提高考核效率,跟踪考核过程。总裁办以信息化平台为基层,搭建管理评审制度,为人力资源的管理提供各方面的支持,协助决定人力资源的需求,评价人力资源的政策和计划;
5、 营销系统为业绩打基础。建立跨部门(销售业务、财务管理、售后服务等)的营销平台,实现数据信息共享,有效提高销售工作效率;实现对房源、客户、合同、资金等统一管理,避免销售过程中的差错;销售数据、报表能及时准确的反馈到授权部门与人员手中,对营销业务的管理和公司销售方向把控都有较好的帮助,部门的协作与沟通的效率也有较明显的提升。
【客户感言】
“高起点规划,以集中管理和协同商务为中心,以规范基础业务为突破点,加强领导,统一认识,分步实施,积极稳妥推进”
——三盛集团运营副总裁 梁川