【IT168 信息化】

　　日前，在中国汽车大型骨干生产企业和研发基地——哈飞汽车股份有限公司（以下简称：哈飞汽车）人力资源管理信息系统项目招标中，宏景eHR系统力挫群雄，一举中标，成为项目基础力量，辅助哈飞汽车建立起先进的、现代化的、具有竞争力的人力资源管理机制，实现战略管理目标。

　　哈飞汽车股份有限公司是中国长安哈尔滨哈飞汽车工业集团有限公司控股的子公司，于1994年9月20日创建，是经国家批准成立的中外合资的股份制企业。公司占地面积105万平方米，拥有资产44亿元，主要从事哈飞系列汽车的开发、生产、销售及各类零配件的经营。公司目前的主要产品有轿车、微型客车、厢式货车、单排座及双排座微型货车共计五大系列百余品种。

　　从哈飞汽车未来的发展来看，在汽车市场竞争日趋激烈的局势下，要全面超越竞争对手，稳固行业内龙头地位，必须具有卓越的核心竞争力，需要有高素质的人才团队。人力资源管理能力将直接影响企业核心竞争力，低端的管理将会直接导致人才的流失及企业竞争力的衰减。因此，为了辅助建立具有竞争力的人力资源管理机制，哈飞汽车对eHR系统进行了严格招标，最终，宏景eHR系统脱颖而出，成功中标此项目。

　　此次合作，项目双方充分着眼于哈飞汽车系统远景，决定从夯实人力资源管理基础数据和优化人力资源业务流程两方面入手，充分利用现代信息技术，融入哈飞汽车人力资源管理理念，搭建规范、高效的人力资源数据和业务处理平台，实现机构、岗位、人员、薪酬、保险、人事异动等业务的计算机网络化管理，提高管理效率与质量，使整个HR管理体系更有效地服务于企业战略，适应未来发展的需求。
　　我们相信，此次哈飞汽车和宏景世纪的携手前进、开拓创新，将建立起现代化的智能管理平台，共同创造出哈飞汽车美好的未来，使哈飞汽车始终居于行业内龙头地位。