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受业绩影响 萧洁云取代张烈生任SAP总裁

  【IT168 信息化】

  3月29日下午,SAP公司宣布任命萧洁云(Hera K. Siu)为SAP中国区总裁,该任命自4月8日起正式生效。从此,SAP中国将进入人事和业务调整时期。

  “中国区原总裁张烈生或许会很快离职,这是迟早的事,即使现在留下来,也是为了过渡,为了业务顺利交接。这是预料之中的事,因为业绩下滑是导致SAP管理层变革的主要原因,由于受到经济危机的影响,SAP 2009年Q4业绩表现很差,公司总营收为31.9亿欧元,同比2008年同期减少了9%;Q4净利润为7.27亿欧元,较去年同期的8.3亿欧元减少了12%。业绩一经发布,就引得业界一片担忧之声。接着,就是SAP CEO、COO纷纷离职,SAP高层动荡加快,中国区也不例外,这次中国区人事变动也只是刚刚开始。”一位接近SAP的人士接受IT商业新闻网记者采访时表示。

SAP中国区新任总裁 萧洁云

  虽然在公开场合,张烈生多次对中国区业绩表示满意,“外界多虑了。我们的观点与外界有些不同,这取决于SAP的商业模式,我们有新增软件部门,也有服务部分,这是一个平衡的模式。现在还不能讲中国的业绩,但是可以说中国对‘金砖四国’的成长做出了很好的贡献。”,但这些官话,还是无法消除SAP因业绩差带来的阵痛,面对这次人事调整,张烈生本人或许还会有更多的话要说。

  据了解,调整后,萧洁云将全面负责SAP公司在中国区的业务和运营,并将特别专注于推动SAP企业预置型(On-Premise)、按需随选型(On-Demand)、移动应用型(On-Device)等三大类解决方案在中国的持续推广。萧洁云将直接向SAP亚太及日本区总裁Steve Watts汇报。

  SAP原中国区总裁张烈生,将留在SAP并就任新的职位,负责SAP在中国的快速增长市场的发展。张烈生将向SAP快速增长市场总裁Jimmy Anidjar汇报。

  “显然,张烈生如果留在中国区工作,他的工作权限将受制于新任总裁萧洁云,只不过汇报对象不同而已,这也是跨国公司为了过渡人才常用的手段罢了。”一位业内人士这样评论。

  萧洁云简介

  萧洁云在商业软件和移动通信行业拥有20多年的工作经验,曾在诺基亚、冠群电脑(CA)和电讯盈科等公司担任大中华区领导职务。


  在加入SAP公司之前,萧洁云曾担任诺基亚(中国)投资有限公司副总裁和诺基亚首信通信有限公司总经理职务,统揽合资公司的经营,并负责与合资伙伴的关系。同时,她也负责诺基亚在政府事务、环境可持续发展、企业社会责任方面的公司事务。在此之前,萧洁云还担任过美国冠群电脑投资控股有限公司副总裁、冠群电脑(中国)有限公司总经理、香港电讯盈科ASP高级副总裁等职务。

  萧洁云拥有美国内华达大学里诺分校工商管理硕士和金融理学学士学位。她能讲流利的英语、普通话和广东话,目前萧洁云和丈夫及两个孩子在北京定居。

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