[IT168资讯]“成功的中国管理模式就是中国传统哲学与西方卓越绩效管理的完美结合!”，11月5日，金蝶国际软件集团董事局主席徐少春在担任2009深港高层质量论坛嘉宾时，发表的这一观点得到与会者的普遍赞同。本次论坛以“卓越绩效管理与可持续发展能力”为主题，汇集政界人士、企业领袖、行业精英和专家学者的智慧，共同探讨企业管理升级方案。
本次论坛由深圳市市场监督管理局、香港生产力促进局、深圳市工业经济联合会共同主办。本届论坛还一改往届惯例，首次在深圳广电集团演播厅以电视论坛的形式现场录制，并将在深视财经频道黄金时段向广大观众播放，进一步扩大卓越绩效管理模式的宣传效果。
论坛采取嘉宾对谈的方式进行，由市工业经济联合会执行主席、市长质量奖专家评定委员会委员王肇文主持，深圳市市场监督管理局副局长郭晓渝、香港生产力促进局企业管理部及生产力培训学院总经理郑伟文、金蝶软件(中国)有限公司董事局主席徐少春，南海油脂工业(赤湾)有限公司副总经理李强和深圳高速公路股份有限公司副总裁周庆明等各位演讲嘉宾围绕“卓越绩效管理与可持续发展能力”的主题展开。论坛嘉宾从各自企业由优秀到卓越的生动案例，充分证明卓越绩效管理对企业的可持续发展所产生的效果。徐少春表示，金蝶通过卓越绩效模式的导入应用，在经营管理的各个方面都取得了明显的进步，为其可持续发展提供了有力保障。从2006年开始，金蝶软件开始思考如何更好为客户提供管理上的服务，而不仅仅是ERP软件，从而完成企业从产品型公司向服务型企业转变的过程。
本次论坛还邀请了深港两地100多家优秀企业的高管参加，他们与台上嘉宾进行了思想交锋和互动交流。在获悉“第二届中国管理模式遴选”正在进行中时，不少企业负责人对企业如何将中国哲学与西方卓越绩效管理结合兴趣浓厚。徐少春提出，大多数中国企业最缺乏的就是制度和流程，而西方的卓越绩效管理体系正是针对此的一剂“良方”。在中国企业当中，制度和流程背后的支撑应该就是中国传统的哲学精髓。二者相辅相成，具有中国特色的管理模式在众多企业中应运而生。
自2003年以来，“深港高层质量论坛”已成功举办过6届，旨在推动深港两地质量管理方面的交流合作，提高两地企业的卓越绩效管理意识和质量管理水平，从而提升两地城市综合竞争力。该论坛目前在深港两地的社会影响力正不断扩大，已成为深圳“市长质量奖”的重要推广宣传平台，并被列为全市“质量月”活动的一项重要内容，甚至已逐步发展成为国内最有层次的高端论坛之一。
