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    8月13日，“2009年辽宁省离校未就业高校毕业生专业转换及技能提升培训”启动仪式在东软集团股份有限公司举行。首期2009年辽宁省离校未就业高校毕业生转换培训软件专业三个班次开班典礼同步举行。辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅、辽宁省教育厅有关负责同志和东软集团领导等出席启动仪式。此举标志着2009年辽宁省离校未就业高校毕业生专业转换及技能提升培训正式全面启动。

    这项造福辽宁省离校未就业高校毕业生的培训项目，是辽宁省为推动大学生全面就业，促进经济和社会和谐发展而开展的一项促进大学生就业的行动计划。由于受金融危机的影响，今年全国高校毕业生就业形势十分严峻，辽宁省的大学生就业形势也不容乐观。特别是其中有一定数量的高校毕业生，由于其所学专业的社会需求发生变化，或者其自身的知识和技能不能满足社会和用人单位的需求，使得一部分大学生毕业后一段时间内难以实现就业。为了帮助离校未就业高校毕业生尽快实现就业，辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅、辽宁省教育厅联手开展了“辽宁省离校未就业高校毕业生专业转换及技能提升免费培训促就业”活动。

    启动仪式上，辽宁省人力资源和社会保障厅厅长助理、党组成员王成鑫表示，就业是民生之本，就业关乎社会稳定与和谐发展，大学生就业关系到千家万户，是就业工作的重中之重。辽宁省此次率先举行未就业大学生的专业转换免费实训项目，就是希望通过专业转换及技能提升培训，使得大学毕业生就业能力和职业技能尽可能地适应当前的社会需求，达到就业岗位的要求，实现以培训促进就业的目标，从而进一步提高我省大学生的就业率，尽最大努力来帮助未就业的大学生就业。

    近年来，受经济全球化的影响，全球软件与信息服务业正在向中国、印度等新兴国家转移，为中国带来前所未有的发展机遇和就业机会，而中国的信息化和现代化建设也需要大批量的IT人才，据商务部和教育部2009年初的预计，目前中国软件与服务外包领域可容纳100万的大学生就业。为此，辽宁省选择与中国领先的IT解决方案和服务的提供商、中国最大的离岸外包提供商东软集团开展合作，利用东软集团的整体实力和品牌优势，以及其自身在人才培养的优质资源和培训模式，帮助更多的大学生进行专业转换，为大学生顺利步入IT领域提供最急需的技能培训，圆更多大学生的IT梦想。

    东软集团高级副总裁卢朝霞教授在启动仪式上讲话，她鼓励未就业的大学生要珍惜政府创造的学习机会，勤奋学习，扎实工作，真正通过实训来实现自身的专业转换和人生转变。东软作为一家致力于成为全球优秀的IT解决方案与服务提供商，长期以来一直把人才培养作为企业发展的核心战略来抓，公司建立了人才培养和培训的平台，并针对大学生职业转化、专业能力提升建立了一套科学的实训流程和方法学，使大学生尽快适应企业的需要，提升其就业能力和职业发展能力。东软将在辽宁省政府及各有关部门的指导与支持下，全面参与到大学生专业转换培训工作中去，以承担作为一个企业公民为社会和谐发展所应该尽到的社会责任。

    东软集团人力资源总监、东软人才实训中心总经理李印杲表示，东软目前在沈阳、大连等地建立了分布式的实训基地，总建筑面积约15万平方米，各类培训教室、实验室220个，培训用计算机及实验设备4000多台套，可同时容纳6000余人培训和住宿，拥有丰富的开发、管理经验的内部讲师200余人和实训经理50余人。截至目前，东软已累计培训学员近万人。东软将自身员工培训计划应用到实训中，将培养员工的知识体系共享给更多的大学生，使大学生能够更好的体验IT企业实际项目的训练，提升职业竞争能力。凡参加东软实训，经培训考核成绩合格者均可推荐就业，符合东软集团录用标准的将优先安排到东软工作。同时，东软专门成立学员就业指导中心，搭建各种就业渠道，促进学员就业。

    据了解，首期在东软举办的是面向软件工程师方向的培训，凡2009届、离校未就业的我省生源的普通高校毕业生，均可报名参加培训。培训费用由政府补贴。同时在其他定点培训机构开办的还有制药、动漫、机加、数控、物流、旅游及酒店管理、金融与理财服务、房地产经营及物业管理、市场营销等9个专业。培训周期为3-6个月。