【IT168 信息化】市场研究机构comScore本周发表的报告显示，今年5月Facebook在美国市场的不重复访客达7028.8万，超越了长期居美国社交网站龙头MySpace的7023.7万。 

    根据comScore的调查，Facebook早在去年4月透过其国际化策略成功取代MySpace成为全球最受欢迎的社交网站，但当时美国市场仍由MySpace领先。

    除了美国市场外，Facebook在全球市场更大幅拉开与MySpace的差距。今年5月，MySpace的全球用户数为1.23亿，Facebook则有3.07亿。

    另一市场研究机构Nielsen Online的报告则显示，Facebook早在今年1月就成为美国社交网站龙头，同时发现网友在两大社交网站活动的消长，指出网友停留在Facebook上的时间愈来愈长，而花在MySpace上的时间则持续下滑。

    Nielsen副总裁Jon Gibs认为，从Friendster及MySpace的例子可看出，不论社交网站成长的速度有多快，或是规模有多大，使用者的热度可以很快下滑，现在受欢迎的Facebook或Twitter也无法免疫，建议社交网站培养使用者的忠诚度。
 

MySpace裁员30% 

    随着MySpace被主要竞争对手赶上，MySpace亦在6月16宣布将裁员30%，使该公司员工总数缩减为1000人，估计将有400名MySpace员工会被裁撤。该公司称此为“回归创新企业文化” 之前即有报导传出，MySpace一直没有搬进位于洛杉矶地区的较大办公室，是因为即将裁减近半数的员工。

    MySpace官方在接受电话采访时表示：“目前我们唯一能透露的是国内的结构（改变）。”

    今年4月才取代MySpace共同创办人Chris DeWolfe而接任执行长一职的Owen Van Natta表示，“简单地说，我们的员工人数过多，妨碍了我们成为一家有效率且灵活的团队取向的公司。我了解对许多人来说，这些改变是痛苦的，但它们对MySpace长期的健康和文化也是必要的。我们的用意，是回归到一个以我们的使用者和产品为中心的创新环境。”

    Van Natta是Facebook前任营运长，在短暂带领新创公司Project Playlist之后，今年4月底才被任命为MySpace执行长。据报导，前任执行长Chris DeWolfe显然是在母公司新闻集团的新任数字主管Jonathan Miller的命令下，于4月稍早卸职。当时，MySpace高层主管的变动，已经陆续进行1年了。

    MySpace说，这次裁员平均分散在所有美国分部。由于该公司在海外也有据点，目前不清楚那些单位受影响的程度，而该公司代表也不愿透露相关信息。有谣言称，MySpace在欧洲各地的分部可能整合。该公司在去年底就合并了阿姆斯特丹与柏林办事处。

    MySpace的新主管团队有深厚的娱乐业背景，包括前MTV频道数字经理Jason Hirschhorn和前AOL主管Michael Jones。去年底，另一位MTV数字媒体主管Courtney Holt也加入MySpace，负责新设立的MySpace Music部门。一位熟知内情的消息人士说，资深管理阶层都不在裁员名单中。 

    推出以广告赞助之免费串流音乐为主的MySpace Music，是回归该公司根源的作法之一：MySpace最初是独立乐团促销和社群的中心，后来逐渐成长，在Facebook壮大之前，曾是最大的社群网络。近来与Google的合作，和OpenSocial开发者方案的重要背书，都没有让MySpace夺回社交网络的王座。

    Holt曾在今年3月表示，MySpace Music的流量“庞大”，但据报导，与MySpace合资这项音乐服务的唱片公司高层，对营收数字不甚满意。

    虽然MySpace在美国社交网站的龙头地位已被取代，但根据eMarketer的预估，今年MySpace的广告营收约可达到5.2亿美元的规模，仍高于Facebook的3亿美元，若与去年相较，今年MySpace的广告营收将下滑14%，而Facebook则成长20%。