【IT168 信息化】近日，国际著名信息技术和服务公司IBM在北京大学百年讲堂举办了2009年“蓝色之路”暑期实习计划北京宣讲会。作为IBM2009暑期实习计划的第一场同时也是最盛大的一场，此次活动将以“点亮智慧，共创美好未来”为主题，致力于为毕业生提供更多更好的实习机会。北京大学党委副书记张彦、就业中心主任陈永利，中国残联就业服务指导中心主任王建军，以及北京邮电大学、北京理工大学、对外经济贸易大学的就业工作负责人，全国妇联和外企服务集团的相关领导出席了此次会议。IBM大中华区全球研发与企业发展副总裁、中国投资基金负责人沈安石先生、IBM大中华区人力资源总监凌震文先生等IBM高管进行了演讲。

     2010年应届毕业生校园招聘已经拉开序幕。今年中国高校毕业生人数众多——达到610万人，还有100多万历年没有就业的大学生，加之金融危机导致部分企业发展失利，求职人数的激增、经济增长的放缓，加剧了今年就业问题的严重性，特别是应届毕业生的就业问题变得更加严峻。

     在此危难形势下，IBM公司决定响应中国政府鼓励学生“先进行深入的社会实践，再去选择就业”的号召，为中国高校毕业生提供更多的实习机会，相比往年，今年的招收数量再创新高，职位数量超过600个。该计划是为即将于2010年毕业的本科、硕士、博士和MBA学生量身打造的暑期实习计划。招聘的部门涵盖IBM的几乎所有的业务部门，招聘岗位涉及销售、商业咨询、技术咨询、软硬件研发、销售支持、技术支持、市场、财务、采购等多种不同领域。2009年暑期，这些实习生将进入IBM中国区的北京，上海，广州，武汉，南京，成都，沈阳等多个城市的分公司实习。实习期满后，IBM公司和实习生将进行双向选择。

     “蓝色之路”实习生计划是IBM招收应届大学毕业生的主要渠道。IBM大中华区人力资源总监凌震文先生表示：今年是IBM在中国实行“蓝色之路”实习生项目的第六年，六年来该项目不仅为IBM吸纳了众多的毕业生人才，也为中国大学生提供了一个成为社会型人才、未来型人才的培养平台。尤其在今年的就业形式形势下，更是展示出IBM对大学生人才的关注和重视，也体现出IBM致力于将刚走出校门的大学生培养成优秀的行业人才的承诺和责任感。