【IT168 信息化】Yahoo新任执行长Carol Bartz改组Yahoo组织，要让公司能更快速、更精简，更能响应用户需求。

    “我今天公布新的管理架构，我相信必能让Yahoo更为迅速。”Bartz近日在Blog中写到。比较特别的是，Yahoo要打破部分疆界之分，并设立一个部分专注在客户上。“此次改组的意义是凡事都变得更简单了。我们将能更快速地做决定，过去迭床架屋的情况已经不见，同时我们也将更重视客户。”Bartz表示。“对于每天使用Yahoo的人，我们将能因此做出更好的产品，让使用者感到‘哇’。”

    比较大的改变是财务长Blake Jorgensen将会换人，一旦人选确定便会离职。

    这是Bartz一月份正式上任Yahoo执行长后的首次重大组织变动。Yahoo多年来一直被看做竞争力不足，获利力不佳，加上目前景气状况更是雪上加霜。为了确保Yahoo员工有真另聆听外界的声音，Bartz还特别成立一个客户关怀部门。“我注意到Yahoo许多员工都不太注意外面发生了什么事情，也因此我才会新成立这个客户关怀部门。我上任后在办公室接到了不少客户愤怒的电话，我认为我们可以多聆听一点客户的声音，多支持一点客户，我们应该做得更好。”

    针对此次改组，Yahoo表示除了已经事先宣布离职的外，包括原先行动与TV部门的Marco Boerries、新闻部Neeraj Khemlani，与前述财务长Jorgensen外，其余不会有人因此离开。改组细节如下：

• Yahoo将把产品与技术部门合并成一个部门，由Ari Balogh领军，因此他除了技术长头衔外，将多了一个产品执行副总裁头衔。他的部门将负责Yahoo全球产品的“策略、质量与远见。”

• 关于Yahoo产品、内容与服务面，Yahoo将分为两大组：北美与国际。Hilary Schneider会负责北美部门；国际部门的大主管则很快会确定人选。这些主管都直接向Bartz报告。之前的组织则是北美、欧洲、亚太与新兴市场都各自有自己的部门。

• Yahoo找来Elisa Steele担任营销长，她先前任职于Network Appliance的企业营销副总裁。

• 原先负责产品工作的Ashish Patel将领军产品架构与宣扬部门，Yahoo表示他会负责整体产品策略、架构与内容组合。

• David Ko负责行动部门，取代原来的Boerries。Yahoo表示行动仍会是Yahoo主要的重点之一。

• David Dibble十二月才刚进公司，原先任职First Data Corp技术长，现在则会担任新服务功能与营运小组主管，负责Yahoo运算基础设施。他会直接向Bartz报告。

• Yahoo还会找人负责一个客户关怀部门，该部门会协助Yahoo聆听两大族群的心声：网站使用者，以及广告主。这名主管也是向Bartz报告。

• David Windley负责人资；Michael Callahan法务；Joel Jones则是幕僚长。