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业务流程改进:CIO的秘密武器

    【IT168 信息化】企业通过使用业务流程改进(business process improvement),可以提高生产力、降低成本和提高收入。

    对于美国体育用品厂商美津浓(Mizuno)的Keith Neely来说,首次进行业务流程改进始自于ERP系统。2000年初,美津浓购买了一个新的ERP系统,IT部门花费了很大的精力来调整这个当时还算比较新潮的技术,让其适应日常业务流程。

    Neely当时在美津浓担任客户支持和IT副总裁,现在还兼任了公司的首席业务流程工程师。Neely回忆到,当时的想法是,“即便不能发挥新系统的优势,我们也应该按照以前熟悉的流程来运行业务。”

    Neely没有墨守这种常规思路。他知道,美津浓面临着强大的竞争对手,其中多数竞争对手要比美津浓的规模大三到四倍。Neely想起公司总裁对新ERP系统问题的描述:美津浓刚刚购买了一架F-15战机,但是却没有会驾驶它的飞行员。

    随后,Neely组建了一个团队,对公司的呼叫中心的运作,尤其是在价格和订单录入方面,展开了多阶段的业务流程重新设计,以使其匹配新系统的功能。据Neely表示,这些改进帮助美津浓的年营收翻了一番多,有效的发展了其业务和市场占有率,而且是在没有对呼叫中心增加人力的情况下,实现的这一切。

    通过业务流程改进,美津浓的生产力提高了、成本降低了、实现了差异化竞争,而这些正是IT领导者们所指出的进行业务流程改进的首要推动力。据两年前某机构的业务流程改进调查显示,三分之二的CIO表示,业务流程改进是他们公司的首要任务。事实证明,他们并没有仅仅停留在口头表示上,与两年前相比,现在每10个IT领导人中就有9个他们的公司已经或正在准备进行业务流程改进训练。

    时间飞速发展到今天。未来经济的不确定性迫使企业不得不重新考虑它们的战略目标,同时还要削减成本。通过业务流程改进,它们无疑掌握了一个自己的秘密武器。

    企业咨询公司Alvarez & Marsal的管理主管Barry Brunsman表示,在过去十多年中,企业界人士已经意识到,缺乏技术支撑的业务流程改进效果不佳。

    无论在什么样的经济环境下,IT主管们和企业管理者们都将业务流程改进作为利润推动器。不过,在当今经济困难时期,CIO们对它的热情更显高涨。据国外最新调查显示,在这次经济衰退过程中,人们对业务流程改进的兴趣上涨了61%。

    无论是在经济环境好的时候还是低迷的时候,改进流程的推动因素是非常类似的,不过经济越困难,IT管理者们改进业务流程的需求就越迫切。举例来说,在经济环境好的时候,企业管理者将提高生产力作为业务流程改进的首要目标,其中年营收低于5亿美元的公司占了34%;年营收在5亿美元以上的公司占了24%。

    但是在经济低迷时,该数字则暴涨至73%。在其它推动因素方面,也出现了类似的增长,诸如降低成本、增加营收和保持竞争力等。

    克服业务流程改进中的阻力

    尽管业务流程改进可以带来上述的优势,但管理者却并不是都能看清进行业务流程改进的必要性。通常情况下,企业在面临经济低迷或竞争残酷的时候,往往会首先尝试其它策略,其中包括削减成本。

    不过,在经历过一两轮削减成本过程后,企业员工的思想负担会加重,士气会非常低落。这时候管理者和员工会倾向于关注核心业务,而不是扩展新领域。Alvarez & Marsal的Brunsman表示,企业管理层往往认为,改革会导致企业偏离核心业务。

    Neely在美津浓也曾经面临类似困境。由于竞争压力与日剧增,企业领导人表示生产任务非常重,没有时间和精力来修改流程。

    为了最大化的发挥ERP系统的价值,Neely组建了一个跨部门的团队。它的第一个任务就是,通过逐个检查使用该系统的不同部门,记录每一个流程,找出哪些流程是不完善的。

    Neely团队接下来做的是,寻找一个可以改进整体流程的技术。这些都做完后,Neely和他的团队必须面对的是,如何在保障生产过程不中断的情况下,去改进它们。

    经过摸底后,Neely发现最让人不满意的是客户服务。当一个呼叫中心坐席员接到电话时,他(她)应该立即知道订单的价格。但是现有的流程无法做到这一点。

    Neely和他的团队认为,ERP系统应该可以帮助坐席人员做到这一点,并且可以提供该客户可以获得的折扣信息,于是他们花费了一个季度的时间来对这个系统建立价格等级功能。通过修改流程,客服代表可以立即获得价格信息,无需在电话中进行过多的讨论。

    通过理顺流程,在没有增加新呼叫中心坐席的情况下,美津浓提高了自己接单和填单的能力。随着Neely的努力开始获得回报,美津浓的总裁开始关注此事,并支持对更多业务的流程进行改进。

    度假俱乐部Exclusive Resorts的技术高级副总裁Charles Livingston也曾遭遇过类似的阻力,因此他在目前的职位上决定克服这种阻力。他大胆的对业务流程进行改进,对某些麻烦的任务进行自动化处理,来改进客户服务。

    举个例子来说,当俱乐部成员在全球400家度假场所之一时,他们都可以获得温泉疗养、游艇比赛或货物运输等服务。在过去,相关的费用一般在会员旅行结束后4到6个星期才会被计入该成员的账单,非常不方便。

    Livingston和他的团队对基于纸张的记账流程进行了自动处理改进,这样可以更及时的将相关费用记入会员的消费记录中。

    Livingston表示,改进这个业务的流程,也是他和他的团队熟悉企业各个业务及其之间的关系的过程。Livingston表示,尤其对大型企业来说,IT人员需要有一种大局观,综合考虑企业的所有业务流程,不能简单的去改变某个业务的流程,而不考虑对其它业务流程的影响。

    业务流程改进的四个技巧

    1、使用业务流程改进作为盈利推动器

    降低成本和提高生产力,是业务流程改进的主要推动因素。虽然大公司一般更关注它,不过各种规模的公司都对它产生了强烈兴趣。尤其在当今经济环境下,更多企业应该关注它。过去经历过预算紧缩或其它财务危机的公司,已经将业务流程改进作为走出困境的方法之一,因为它们已经看到,业务流程改进可以带来生产力的提高和成本的降低。

    2、某些技术可以获得更好的回报

    协同工具是成功实施业务流程改进的一种主要技术。在过去三年中,Web服务和手机服务已经显示出重要的业务流程改进用途,不过它们作为协同工具的作用还没有完全体现出来,例如数据集成或知识管理等方面。另外,企业IT人员应该去看一下哪些工具能够最大限度满足你的需要,诸如业务流程建模软件、企业应用集成工具或系统开发外包服务等。

    3、谨慎选择进行业务流程改进的对象部门

    业务流程改进的发起者往往是IT部门,但是许多其它部门的成功率却要更高一些。举例来说,销售和服务企业应该对业务流程更加关注;与其它业务部门相比,它们进行业务流程改进的成功率明显要高不少。而且在经济低迷时期,这些部门通常会得到更多的业务流程关注。

    4、通过加强协作克服业务流程改进搁置

    员工的投入力度对业务流程改进能否获得成功是非常关键的。不过令人难过的是,业务流程改进影响最大的也是员工,尤其在小型企业,因此很难保障他们能积极主动的接受这一过程。不过,在大型公司中,由于有相关的措施来鼓励员工,效果要好很多。
 

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