【IT168 信息化】Yahoo新任执行长Carol Bartz到任的第一天为时虽短，但气势不凡。这位前Autodesk执行长兼执行董事显然希望藉此展现强势作风，不愿被视为软脚虾。 

    在短短20分钟的记者会上，Bartz大致上按既定的脚本演出，例如先赞美Yahoo拥有珍贵的资产、能力强的员工、股东价值高等等，至少暂时避免提及策略性的选择，例如把Yahoo搜寻部门卖给微软。 不过，她也展现轻松的一面，给人的印象是具有直言无讳的个性，是个深谙如何掌控大局的老手。

    若是一个比较低调的人物，可能会避答某些敏感问题，例如必须花多久时间评估Yahoo的资产。但Bartz被问到这个问题时却一点也不扭捏，反而趁此机会化被动为主动。 她说：“让我们别把自己被疯狂的时间表给框住。让我们给这个公司一点喘息的空间。外面人人都已断定，Yahoo应该怎么做、不应该怎么做--这应该停止。”Bartz并预告，十分钟后将与Yahoo的主管举行第一场会议。

    另有人问，之前她在商用软件公司服务的背景，是否有助于她掌管一家靠销售广告营生、而且以消费大众为服务对象的网络公司。Bartz很快就消除外界对他专业能力的疑虑。 她说：“我当初加入Autodesk时，也不懂得计算机辅助设计(CAD)；我任职于升阳（Sun）时，对硬件也不了解。但我有智力作必要的理解。」”

    当然，在这个时刻必须表现得强悍些，避免以软趴趴的形象示人。尤其是在去年微软频频出招，对Yahoo发动收购攻势之后。不过，从许多方面来看，她的表现并不只是装模作样。据了解，Bartz的确是个一板一眼的主管。

    要带领Yahoo这艘战舰度过惊涛骇浪，她需要的不只是展现强烈的自信而已。不过，现在至少外界对Yahoo真正的掌舵者是谁已无疑问：前任执行长杨致远将退居幕后，成为“首席Yahoo”，而总裁Sue Decker在过渡时期协助Bartz之后，将离开Yahoo。