【IT168  资讯】单凭美国著名人力资源咨询公司CedarCrestone的首席分析师Alexia Martin千里迢迢从加利福尼亚，以及甲骨文大中华区HCM软件销售总监叶天禄从香港专程赶赴北京，来宣讲CedarCrestone对亚太区人力资本管理市场所做的调查，宣称Oracle人力资本管理软件（Oracle HCM）为亚太企业首选，我们可以看出：人力资源信息化已经成为管理软件的新热点，而且甲骨文对自己的HCM软件充满自信。

    CedarCrestone自1997年以来一直深入研究全球人力资源软件采用情况，并在今年的调查中首次将亚太区企业纳入研究范围。

    参与这次市场调查的270多家亚太区企业来自金融服务、通信、零售、制造、媒体、教育、医疗卫生等多种行业，代表逾200万名员工。

    调查认为，Oracle HCM软件套件包括Oracle PeopleSoft企业人力资本管理软件和Oracle电子商务套件（EBS）已成为领先公司首选。这些领先的公司用Oracle HCM软件实现其人力资源流程的自动化、管理并留住人才、实现员工自助式服务、实现有关人力资源的商业智能以及更好地实现高、中、低级管理人员的职务更替和职业规划，从而使企业获得更大的成功。

    调查结果显示：金融服务、高科技、通信、交通运输和公用事业行业在人才管理上投资最多。在这些行业中，公司收入增长高低与招聘、福利和绩效管理的好坏有直接联系。

    此次调查还显示，企业在中国大陆、台湾以及香港的重点是使用软件来改善内部人力资源管理基本流程，并推出学习管理和绩效管理制度，从而更好地评价和发展他们的优秀员工。
 

    Alexia Martin表示：“这是我们首次将亚太区公司纳入市场调查范围，这次调查的重要结果之一是，整合式人才管理很重要。在去年收入增长强劲的公司中，44%采用了整合式人才管理方法。专门针对人力资源的商业智能是亚太区公司关注的另一个焦点。”

    甲骨文公司亚太区HCM产品解决方案负责人Tim Darton表示：“在亚太地区，有大批的公司在使用Oracle HCM软件。CedarCrestone的调查结果清楚表明，Oracle HCM软件套件是亚太地区不同行业企业的首选。”

    甲骨文公司大中华区人力资本管理专业销售总监叶天禄进一步指出：“预集成的Oracle软件为人力资源管理人员提供了一种灵活和全面的管理方法，不管身处哪个行业、企业有何种需求以及企业规模大小，他们都可以带领员工成功地走过整个任职周期。”