【IT168 信息化】身为IT技术人员，很多人一定都曾考虑过这样一个问题：下一步该如何走?作为IT技术人，想要在职业生涯中走得长久，走得精彩，是不是最终都要走上管理岗位?IT技术人又适合从事管理工作吗?

    正方意见：管理，合适的发展目标

    很多人都同意，对于一个IT技术人员而言，想要继续良性发展，走上管理岗位是最好的选择。

    理由一：技术生命有限

    小李和同在技术部门的同事们常常谈到发展问题，他们都觉得IT技术领域推陈出新实在太快，虽说活到老学到老，但到底能学到什么时候呢?大家也都没把握。小李自己也很怕有一天会被新人嘲笑落伍。

    如果一直从事技术开发工作，想像以后的日子可能天天都会和现在一样：天天没日没夜地写代码，时时被客户叫去改这改那。小李感到迷茫：这是一个40几岁(虽然还没到)有家室的人(暂时也还没有)该有的生活吗?

    小李还说起有一次到客户那里，看到一位年轻工程师态度非常不客气地在说一位40岁左右的工程师。回来他觉得很悲哀，职场上固然不以年龄来决定一切，但是作为一位技术人员，哪怕你以前技术再好工作再努力，也比不上年轻的工程师，毕竟精力比不上他们。但是，小李就暗暗发誓，不能永远做工程师。

    小李的想法代表着很多人的想法。大部分人到了一定年纪，就希望接受不同的挑战，没有几个人想写一辈子的程序，管理职位就成为必然的一条路。