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CIO的四大挑战及对未来的五大期望

  日前,IBM正式发布了新一轮全球CIO调查的最新研究成果,探究并总结出了全球各地的首席信息官(CIO)当前所面临着的共同挑战以及他们对于IT部门发展前景的期望。研究指出,虽然IT与业务的融合进程遇到不少阻碍,但CIO们正在易守为攻,主动突破传统角色定位,开始从单一的技术管理者成长为策动企业创新与变革的“战略合作伙伴”和业务领袖,同时他们所领导的IT部门在企业业务增值链上的地位也日渐显要。

  与全球CIO开展持续深入对话

  这是IBM公司继去年推出CIO创新白皮书后,与全球CIO群体进行深入对话的又一创新研究成果,旨在帮助CIO了解其全球同行所共同面临的难题及对未来的期望,并推动 CIO 从处理IT运营问题的“消防员”转变为企业的“战略合作伙伴”。该研究的主要结论来自于IBM在2006年第二季度与12个国家和地区203 名 CIO进行访谈的结果,以及对8个国家和地区635 位 IT 和业务决策者开展调查得到的数据。

  “作为CIO的创新合作伙伴,IBM一直重视与CIO群体间的交流与沟通,不断了解他们的困惑、预期以及最新计划,并同时依托全球性的软件、硬件与服务资源,有针对性地为他们提供创新性解决方案,以帮助他们通过IT以及自身的转型,实现IT与业务的融合,以支持企业的发展目标。” IBM大中华区副总裁、全球信息科技服务部总经理张烈生说。

  CIO的四大挑战与五大期望

  IBM的研究显示,全球CIO们在企业IT建设、运营与改进过程中面临着四大普遍性难题,包括:

  第一, 快速应对和解决企业难题:需求变化太快,无法尽快满足业务需求;

  第二, 确保系统和数据安全:缺乏完善的安全控制机制,认证问题十分棘手;

  第三, 使IT与企业目标保持一致:企业方面不具备 IT 头脑,而CIO也不清楚企业目标;

  第四, 控制 IT 成本: 业务部门还不了解 IT 的创新价值,只注意到IT的花费。

  除此之外,CIO还在IT资源、人力资源、信息管理、IT投资回报率(ROI)计算以及IT部门业务技能等方面表现出程度不一的忧虑。相对于他们当前所遇到的挑战,CIO对理想的IT企业或部门则有着强烈的期许:

  第一, 优化的基础架构:使维护需求降至最低,同时非常灵活,足以适应多种系统需求;

  第二, 成为业务伙伴:与企业/合作者开展协作,成为企业战略的支持者与决策者的一分子;

  第三, 完善的信息管理:创建有价值的知识库来帮助企业进行决策;

  第四, 改进的业务流程:提高流程效率;

  第五, 合理高效的IT经济:削减成本,使IT成为企业生产效率的推动器。

  该研究发现,全球CIO正采取主动姿态,设法缩短理想与现实之间的距离。具有远见卓识的CIO不仅意识到IT必须跟上企业发展的脚步,而且也正在身体力行地提倡部门间的密切合作,并开始在IT与业务部门之间设立更多由流程驱动的沟通机制,并根据企业最关键的需求制订IT决策,将投资直接与业务价值挂钩,以有步骤地实现用IT驱动业务增长的变革目标。

  CIO:企业成长中的战略合作伙伴

  IBM的研究还指出,随着技术逐渐成为企业竞争优势的决定因素和来源,不论是 CIO还是业务部门主管,都希望能进一步提升 IT 与企业之间的一致性,并利用IT支持和驱动企业在全球整合经济时代的发展战略。

  “这表明CIO与业务部门主管之间已经达成相当程度的共识,这与IBM去年发布的《2006年全球CEO调查》中的结果相一致。现今的CEO明白,只有IT与企业完全同步,才能共同推动业务价值的实现;而CIO也蓄势待发,开始成长为企业发展的核心力量和CEO发展战略上的重要智囊。”张烈生说。

  虽然只有16% 的 CIO 认为企业充分利用了IT对于实现企业变革的潜力,但受访的CIO与CEO们还是对 IT 部门的发展前景持乐观态度,寄望IT 部门能为企业核心价值的实现与增长做出更大贡献。调研发现,54% 的人表示已经开始朝着预期目标进行了投资,还有34%表示正打算进行投资。IBM的研究指出,这正是全球 CIO 期望 IT 部门在企业中发挥更具战略意义的作用、并期望自己成为更具影响力的企业战略合作伙伴的最有力证明。

  “IBM将与全球CIO以及CEO群体之间保持这种直接且坦诚的沟通方式。”张烈生表示,“IBM今年还将推出一系列新举措,以推动CIO与CEO及其他业务主管之间的对话与相互了解,加速CIO从‘助手’到业务领袖和战略伙伴的蜕变,充分释放和发挥CIO和IT部门在企业成长与转型中的变革性力量。”

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