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哈佛商业评论:google的创新机制 (上)

    【IT168 专稿】在强手如林的互联网公司里,谷歌(Google)因其骄人的业绩和杰出的创新能力而独树一帜。自微软(Microsoft)以来,还没有哪家公司能够在如此短的时间内取得如此巨大的成功。无论是在信息技术和业务架构方面,还是在探索试验、即兴创造、分析型决策、参与式产品开发以及其他种种鲜见的创新方法上,谷歌都表现卓著。
 
 
    谷歌在业务和管理创新上都扮演着开创者或者主要倡导者的角色。谷歌的创新很大程度上源于其享有盛名的IT架构,但是谷歌的技术和战略密不可分、相互渗透。因此,很难说到底是技术决定了战略,还是战略决定了技术。无论怎样,谷歌似乎能够IT精英们实现一个怀有数十年之久的夙愿:技术不只是对业务的支持,它还应该创造出战略机会,在建构IT系统时应始终牢记这个目的。所以,谷歌完全有可能继承通用电气(General Electric)或IBM这类企业的衣钵,成为互联网时代的管理典范。
 
 
具备战略耐心
   
    谷歌的使命是“整合全球信息,使人人皆可访问并从中受益”,这一目标很宏伟也很崇高,但谷歌显然是认真的。除了核心的搜索和广告产品,谷歌已经涉足在线应用软件、博客、广播电视广告、在线支付、社交网络、手机操作系统等诸多信息领域。
 
 
    有些信息管理工具,谷歌没有自行开发,而是通过收购其他公司来获得,比如Picasa的照片管理软件、YouTube的在线视频、DoubleClick的网络广告、Keyhole的卫星图像(现在叫谷歌地球,即GoogleEarth)、Urchin的网络分析(现在叫谷歌分析,即Google Analytics)。谷歌想要掌握的不仅是信息技术,还将触角伸向了能源领域:最近它宣布了一项雄心勃勃的计划,准备制造低成本绿色电能。虽然这些投入大部分尚未产生赢利,但它们都是在为谷歌的雄伟战略添砖加瓦,没有什么人会怀疑谷歌实现其最终目标的决心或能力。公司几乎每天都会发布一款新产品或者新功能,逐步实现对混乱信息的整合。
 
 
    正是因为公司有如此远大的使命,它似乎不像其他企业那样特别在意某个新项目的短期赢利能力。谷歌的管理者具有战略上的耐心。公司CEO埃里克?施密特(Eric Schmidt)估计,完成整合全球信息的使命需要300年。这个时间跨度为1,200个季度的预测可能会招致人们的讥笑,但是它表明了谷歌致力于打造价值和能力的恒心。谷歌有一个其他公司不具备的优势:它的在线搜索广告业务利润极其丰厚,完全能弥补众多不赚钱的产品的成本,因此它有雄厚的经济实力来实现这一宏伟使命,汇集各种创新产品。
 
 
    谷歌之所以具有战略上的耐心,应该归功于公司明晰的目标和对细节的关注。谷歌做的每件事都在向目标推进。它是信息世界的葛藤——靠分析用户意图来组织信息,并根据这一默认原则不断布下新的根蔓。那些想学习谷歌的公司首先要认识到在谷歌庞大的基础架构和表面无序的状态背后,其实有着清晰、简单的战略导向。
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