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2006中国人力资源年度颁奖:铂金勇夺“中国eHR非常好的市场竞争力奖”

     大中国区领先的商业管理软件和相关服务供应商——铂金(中国)有限公司宣布,公司在日前举行的2006年中国人力资源业首次大规模的盛会——2006中国人力资源年度颁奖上荣获了中国领先的人力资源传媒HR管理世界(简称:HRoot)颁发的“中国eHR非常好的市场竞争力奖”。

  由HR管理世界组织的本次评选活动,历时3个月,由世界薪酬协会、美国管理会计师协会、美国国际人力资源协会参与调研。活动共设 “中国人力资源年度最有价值专家”和年度“中国非常好的人力资源服务机构”两大类20多个奖项,诣在奖励对中国人力资源业做出杰出贡献的专家以及优秀的人力资源企业。基于先进人力资源管理系统实践者的推荐,包括铂金在内的多家HR管理软件提供商被提名并参与了最后一轮的角逐。经过谨慎的评比,评选团最终将“中国eHR非常好的市场竞争力奖”奖授予了铂金。

  铂金的此次获奖是继公司在过去的年度中先后荣获来自HR主流媒体China STAFF杂志为eHR厂商颁发的唯一一个奖项“非常好的创新人力资源软件奖”,以及亚太人力资源研究协会颁发的“eHR卓越实践奖”等多项荣誉后,得到了HR业界又一次广泛认可。这充分说明在中国市场激烈的竞争中,铂金强大的实力,尤其是HR管理软件产品的专业性、中国用户需求的把握能力以及服务水平和服务能力已具有绝对的优势。

  铂金(中国)有限公司总经理曹晓宁出席了颁奖仪式,她表示:“我们非常荣幸地获得HR管理世界颁发的‘中国eHR非常好的市场竞争力奖’,它肯定了铂金自身卓越领先的人力资源管理软件产品、跨行业企业成功实施经验以及市场开拓能力等优势,同时激励我们在新的一年里在技术上不断进取和锐意创新,服务上不断提高与完善,继续为着一个即定的目标——不断开发满足中国市场需要的人力资源管理软件而不懈努力。展望2006年,我们在中国的研发团队将成为母公司CDC软件全球研发中心的一部分,与位于美国亚特兰大、、瑞典斯德哥尔摩、印度班加罗尔等软件开发中心一起实施国际化的管理标准,运用规范化的质量控制体系,使铂金的产品真正实现全球化发展。另外,即将在上海建成的亚太区技术支持中心也将成为公司全球客户支持中心的重要组成部分,为包括大中国区、日本、韩国以至澳大利亚在内的整个亚太地区的用户提供全方位的技术支持。以此,铂金在向我们的使命——“把国内领先的管理软件推向国际市场,把国外先进的管理理念引入中国”将更迈进一步。”

  关于铂金(中国)有限公司

  铂金(中国)有限公司是CDC软件下属公司,是在中国大陆和香港等地处于领先地位的商业管理软件解决方案和相关服务供应商,在上海、北京、广州和香港都已设立了办事机构。

  铂金成功地开发的PowerHRP Suite是业内领先的人力资源管理解决方案,包括PowerHRP铂金人力资源管理系统,PowerESS员工自助服务系统,PowerATS考勤跟踪管理系统,PowerPay+人事薪资管理系统。目前,在中国大陆的用户已超过700家,绝大部分为著名的跨国企业和本土企业,如微软中国、英国石油、联合利华、百事可乐、深圳航空、罗氏制药、葛兰素史克、松下电器、SONY、金盛人寿、安联大众等,遍及制药、石油及化学工业、电气及电子产品、食品饮料、信息技术、金融,保险及咨询服务、酒店旅游业、贸易及零售等诸多行业。如欲了解更多情况,请浏览铂金网站:www.platinumchina.com

  关于HR管理世界

  HR管理世界是中国领先的人力资源传媒,目前拥有全球领先的人力资源管理网站HR管理世界(www.hroot.com) 和中国最大的人力资源精英组织HR管理世界俱乐部(HRootClub),每年HR管理世界出版超过10种人力资源行业相关的报告、数据汇编、高端访谈、工具资料、行业年鉴等,此外HR管理世界还是中国人力资源行业拥有广告与赞助商最多的企业之一,目前在华的《财富》500强企业中的超过90%是HR管理世界的客户。

  铂金(中国)有限公司自1996年进入中国市场,秉着为中国用户提供适合于中国市场的解决方案的宗旨,经过不懈的努力,已成为大中国区领先的商业管理软件和相关服务供应商。铂金可为中国用户提供一整套的商业管理软件,包括人力资源管理、财务管理、企业资源规划、生产制造管理和商业智能分析等,以及相关的服务,包括系统咨询规划、实施、培训、技术支持和二次开发等。

  铂金在上海、香港、北京和广州都已设立了运作机构。上海是其在中国的总部,设有产品研发中心,致力于产品的开发、本地化、客户化等。其在中国率先应用CMM软件能力成熟度模型来管理软件开发的整个流程,并已成功通过CMM四级评估。上海和香港的技术支持中心率先采用客户关系管理系统, 以优化运作流程,向用户提供完善及时的售后技术支持服务。

  铂金公司的使命和承诺是为我们的用户提供价格合理的软件解决方案,高质量的系统实施、咨询、培训和技术支持服务,并帮助用户通过实施我们的企业管理软件获得最大的投资收益。

  产品简介

  人力资源管理解决方案

  PowerHRP
  PowerHRP是适用于大中型企业的高级人力资源管理系统。系统可协助企业优化其人力资源的核心业务流程,提高工作效率,支持战略决策。PowerHRP使人力资源部门可轻松地管理复杂繁琐的人事信息,从重复性的日常事务中解脱出来,投注更多精力于人力资源战略规划以支持和推动企业的战略目标的实现,提高其对公司的价值。

  PowerATS
  PowerATS考勤跟踪管理系统是PowerHRP人力资源管理系统的辅助系统。它是联接考勤机与人力资源管理系统的桥梁,可及时准确地处理大量的考勤数据,使企业制定灵活合理的排班计划,有效地控制劳动力成本,实时地进行考勤数据的审核和分析,实现高效的考勤管理。

  PowerESS
  PowerESS是由铂金公司开发的员工自助服务管理系统,它基于多级权限、多样化表单和自定义域、多级审批流程以及国际工作流管理协会(WFMC)提出的多样化工作流程的全新设计理念。它将改变传统的人力资源管理模式,转而利用Internet和Intranet进行管理。它为员工和管理人员提供各种自助服务,包括个人信息更新、休假申请和批准、培训申请和审批、工资单查询等多种功能。

  PowerPay+
  PowerPay+是适用于中小企业的人事薪资管理系统。它具有全面的薪资、考勤和人事信息管理功能,便于安装实施,易于使用,价格合理,并能根据中小企业不断发展的需求进行产品升级。

  OrgPlus
  OrgPlus 组织结构管理系统是能自动创建及发布企业组织结构图的行业标准软件,在全球有超过500,000个用户,财富500强中有超过400家的企业选择使用此软件。OrgPlus可综合现有的人力资源数据,自动生成专业的组织结构图表,并可在文档、演示图片或者公司局域网发布和共享。

  服务简介

  系统实施:
  为帮助客户迅速高效成功地实施和运行系统,我们运用了一套综合的咨询方法,它包含如下几个基本原则:专业的产品知识,以客户为导向,有计划的系统实施,定期系统回顾。我们提供的系统实施服务包括:实施规划、项目管理、系统回顾、系统设计及设置、数据获取及转换、报表设计、商务格式开发和用户程序开发等。

  用户培训:
  对系统的初始化设置及日常的操作,铂金向用户提供全面的产品培训。在我们的培训中心,还为用户提供一系列定期的课堂式培训课程。

  技术支持:
  在上海和香港的技术支持中心,我们经验丰富的技术支持顾问可通过热线电话、传真、电子邮件或远程登陆等方式为客户提供及时的技术支持服务。

  客户化:
  铂金专业的研发部门可根据客户需求提供系统二次开发、编程和报表编制等服务,以适应任何系统的需求。

  典型用户

  在中国大陆,已有超过700家著名跨国企业和本土企业成为了铂金的用户,包括:微软中国、松下电器、太古集团、罗氏制药、三共制药、AC尼尔森、科勒中国、英国石油、宣伟涂料、雷贝斯托、耐克、深圳航空、思科系统、东芝电子、百事可乐、拜尔中国、联合利华、美国铝业、贝尔罗斯、壳牌石油、香格里拉酒店、宝泰菱、招商银行、方正电子、索尼中国、西门子、家乐福、葛兰素史克制药、安联大众人寿、亚什兰聚酯、强生医疗器械、德润宝润滑油、喜达屋酒店集团、亚新科、宁波北仑港、首都国际机场

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