由国际人力资源协会、《北大商业评论》、北京青年企业家协会主办为期两天的第二届中国人力资源年度盛典暨2005中国人力资源年度评选颁奖盛典于2005年12月17日在北京总部基地盛大开幕，作为盛典的重头戏，2005年度人力资源管理各个奖项的归属得到了各方的关注。而令人欣喜的是在软件奖项单元中，金益康凭借领先技术优势、高份额的市场占有率等优势在众多候选的人力资源管理软件中脱颖而出，勇夺2005 “年度杰出eHR非常好的软件奖”。这一荣誉标志着金益康软件再次获得了广大用户的肯定，继续延续着金益康软件在广大客户中良好形象，同时也推动了金益康国内外品牌形象的提升。

　　金益康公司成立于1990年，是国内最早也是用户数最多的专业从事人事、人才、人力资源管理软件研究、开发、营销及整体管理解决方案提供的高新技术企业，在这十多年的发展过程中，金益康软件获得了广大客户的青睐，在帮助广大客户管理成功提高信息化水平的同时，金益康公司自身也获得了长足的进步和壮大。期间金益康软件也凭借优良的性能和稳定性先后获得e-HR实施普及奖、中国最具影响力的e-HR软件品牌、中国优秀软件产品、中国国际软件博览会及技术研讨会创新奖和金奖等殊荣，而此次再获2005 “年度杰出eHR非常好的软件奖”也验证了金益康在人力资源管理信息化领域的领导地位。

　　各种奖项是金益康多年努力和金益康人集体智慧结晶的体现，在对金益康软件做出肯定的同时也将推动金益康不断开拓进取，勇于创新，继续为中国人力资源管理信息化做出自己的贡献！