用友e-HR体验之旅——集团人力资源管理与信息化高峰会在京隆重召开
2006年4月21日，用友软件股份有限公司在北京五洲皇冠假日酒店隆重召开“用友e-HR体验之旅——集团人力资源管理与信息化高峰会”，让广大人力资源主管亲身感受和观察到人力资源e化后给企业带来的价值，从而提升集团人力资源管理水平，推动集团企业管理进步。据悉，本次活动从北京启动后，将迅速在上海、广州、深圳、成都、南京、杭州、大连、昆明、西安、青岛等众多城市举办，全年预计将会让50万人力资源主管体验到人力资源信息化的浪潮。
中国经济快速发展，但中国的集团企业的管理尤其是人力资源管理却相对滞后。比如：集团老总不能随时得到组织与人员动态信息、绩效管理方案无法真正落实、集团的人力资源政策和薪酬标准得不到准确执行……，中国的集团企业需要借助一个强有力的工具——人力资源信息化工具来不断提升集团人力资源管理水平与能力，推动集团战略目标的实现。现在我们经常可以随处感受或体验到各种新产品、新服务，但在人力资源管理领域却鲜见现场体验人力资源信息化成果的活动，作为中国最大的管理软件厂商——用友软件有责任顺应市场及广大客户的强烈需求，率先启动此项工作，让广大人力资源工作者亲身感受和观察到人力资源e化后给企业带来的价值。
用友软件致力于解决集团人力资源管理难题已有十二年，在融国内外先进HR管理理念、集几百家集团企业成功实践的基础上，以‘集中管理、提升绩效’为核心理念成功推出用友e-HR产品。用友e-HR是目前最适合中国国情、应用最成熟的企业级HR产品。用友软件的E-HR产品此前曾荣获 “2005-2006年度中国HRM软件市场最具竞争力企业“、“2004年HR软件产品满意度第一”、“2004年度优秀软件产品”等诸多殊荣。用友e-HR产品在成为用友ERP的重要组成部分的同时，曾帮助众多集团企业成功解决人力资源管理难题。目前已成功应用于中国三峡总公司、广东核电集团、广东粤电集团、PICC、国信证券、广东海事局、上海大众联合发展公司、天津家世界、航天一部、王府井百货集团、四川烟草总公司、中海地产等大型集团企业，帮助他们构建出先进、可靠的集团人力资源管理体系，为集团创造更大的价值。
用友软件股份有限公司董事长兼总裁王文京先生在出席本次活动并在精彩致词中表示：“作为中国最大、亚洲第二的管理软件公司，用友软件一直倡导ERP普及，而用友e-HR则是用友ERP普及的重要组成部分；用友软件将继续加大HR产品的投入，将用友e-HR产品打造成中国集团人力资源管理的首选品牌”。用友软件副总裁、HR业务本部总经理吴晓冬先生介绍说，本次体验之旅活动将围绕“快速适应企业变革的人力资源”、“集团人力资源管理与创新”、“集团人力资源管理信息化解决方案”、“知名集团企业实践分享”、“人力资源信息化现场体验”等内容全面展开。该活动中，包括专业咨询机构在内的业界知名专家、众多国内知名集团企业的人力资源主管也以权威视角围绕集团人力资源管理及信息化的主题进行了精彩而深刻的分析。
经过18年发展，用友软件已成为亚洲第二、中国知名的ERP软件领导厂商，用友软件同时是中国管理软件市场份额最大、产品线最丰富、行业覆盖最广、成功应用最多、服务网络最深、交付能力最强的领导厂商。此次用友软件组织用友e-HR体验之旅——集团人力资源管理与信息化高峰会，将进一步提高用友软件在HR市场领导地位，推动中国ERP普及事业。
附件：
“用友e-HR体验之旅”的亮点及对企业用户的价值
用友软件认为人力资源管理是支持集团发展战略的重要保证之一，也是集团管控模式的组成部分。目前许多企业通过自建分子公司或兼并收购，企业规模不断扩大，快速发展的企业可能出现失控风险。用友e-HR正是迅速提升集团人力资源管理水平的重要手段之一。
但如何选择一个合适的人力资源产品，在实施系统过程中会遇到什么样的难题，通过何种方式能更好的体验系统带来的种种好处？“用友e-HR体验之旅”采用“角色体验” 的方式推出集团人力资源管理解决方案，以“集中管理、提升绩效”为核心理念，抓住了集团企业人力资源管理的主要矛盾和问题，融合国内外先进HR管理理念，集几百家集团企业的成功实践，帮助集团企业构建出强大的人力资源管理体系。同时将集团企业里的决策层、管理层及员工三类角色引用进来，让企业尤其是HR工作者从全局视角了解企业、了解流程，知道自己在哪里、要到哪里、应该干什么！在愉快的互动体验中快速提升能力和深度认知e-HR，畅享人力资源管理乐趣。
记者随机采访了几位与会观众，他们纷纷表示：
通过“e-HR角色体验”，企业将更真实、清晰的看到自己处在企业业务的哪个环节，看到在人力资源业务流程中存在哪些关键控制点。在日常管理中，是否有被疏漏的业务控制点？实现这些控制点难度何在？从而亲身感受到在企业中怎样实现以客户需求为中心的拉式业务模式与以审批流为依托的推式管理相结合，实现企业人力资源管理的高效率。
通过“e-HR角色体验”，既能充分展现e-HR的内在价值，又能因为通过亲身参与，表达自我管理的独到魅力，这正是用友公司所倡导的以客户中心、实行深度服务理念的完美诠释，将企业的价值期待与对需求的快速响应相融合，成为不断改进产品并引领未来的不竭动力。用友在客户服务上追求完美的突破，让企业亲身感悟到e-HR的神韵所在。
通过“e-HR角色体验”让企业管理人员认识到企业的未来在很大程度上取决于人才资源的开发，人力资源管理不仅成为集团组织的发展举足轻重的原动力，更是集团间竞争的主要支撑力，同时也是集团组织中需要优先增值的资源。企业更加重视充分运用信息技术把人力资源管理纳入企业集团信息化系统中，而且人力资源的建设，参予的不仅仅是企业管理层，而是需要全员的参与，只有通过与员工的真诚合作，拉动全员参与才能更好体现、增加企业的价值，在为员工创造个人就业机会的同时也创造个人的发展机会，培养员工对企业的归属意识，把个人的发展同企业命运紧密地联系在一起。
用友此次活动的召开正是其所倡导的以客户中心、实行深度服务理念的完美诠释，将企业的价值期待与对需求的快速响应相融合，成为不断改进产品并引领未来的不竭动力。用友在客户服务上追求完美的突破，让企业亲身感悟到e-HR的神韵所在。
用友软件股份有限公司简介
用友软件股份有限公司成立于1988年，长期致力于提供具有自主知识产权的企业管理/ERP软件、服务与解决方案。2001年5月，用友软件股票在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：用友软件；股票代码：600588）。2002年“用友”商标被认定为“中国驰名商标”。2004年用友软件股份有限公司被评定为国家“重点软件企业”。“用友软件”是中国软件行业最知名品牌，是中国软件业最具代表性企业。
用友软件是亚洲本土第二大ERP软件产品供应商，是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件供应商，是中国最大的独立软件供应商。在中国ERP软件市场，用友软件市场份额最大、产品线最丰富、成功应用最多、行业覆盖最广、服务网络最大、交付能力最强。用友软件一直保持全面快速成长，在2002－2004年度全球前60大企业应用软件供应商中，以年均接近36％的增长率位列成长速度最快厂商第2位。
用友软件已形成NC、U8、“通”三条产品和业务线，分别面向大、中、小型企业提供软件和服务，用友软件的产品已全面覆盖企业从创业、成长到成熟的完整生命周期，能够为各类企业提供适用的信息化解决方案，满足不同规模企业在不同发展阶段的管理需求，并可实现平滑升级。用友拥有丰富的企业应用软件产品线，覆盖了企业ERP（企业资源计划）、SCM（供应链管理）、CRM（客户关系管理）、HR（人力资源管理）、EAM（企业资产管理）、OA（办公自动化）等业务领域，可以为客户提供完整的企业应用软件产品和解决方案。用友软件同时开展企业信息化及管理培训教育服务、在线应用服务。用友公司的软件产品已经成为推动中国企业信息化的主流应用软件和实际标准，为中国企业信息化建设和ERP普及提供了强有力的工具。
依靠领先的技术、丰富的产品线、强大的咨询实施队伍、优秀的本地化服务及规模化交付能力，用友软件的产品、解决方案在制造业、流通业、服务业、政府机构等行业得到了广泛的应用。截至目前，近50万家中外企业运行着用友管理软件，每年有4万家企业选择用友ERP，每天至少有200万人使用着用友软件。秉承“与用户真诚合作、做用户可靠朋友”理念的用友软件，致力于通过普及ERP推进中国企业信息化进程。
用友软件在中国境内拥有41家地区分子公司、5000人的软件产品研发、营销和咨询顾问实施专家队伍；用友软件拥有由总部、南京研发中心、上海ERP应用研究中心等在内的中国最大的企业应用软件研发组织和1000人以上的研发队伍。用友软件通过UFware合作伙伴业务策略建立了中国最大的管理/ERP软件产业链，与合作伙伴一起为客户提供优质服务。在日本、泰国、新加坡等亚洲国家市场，用友软件建立了分公司和代表处，从签单、实施到售后服务，用友软件可以在当地实现对客户的全程服务。
以用友软件股份有限公司为主体组织的用友软件集团，定位于企业及政府、社团组织管理与经营信息化应用软件与服务提供商。用友软件集团产业布局划分为三大板块，分别是企业管理/ERP软件；财政、金融、烟草、电力等行业应用软件；软件外包、培训教育、在线应用服务等软件服务业务。用友软件旗下拥有用友政务软件公司、用友金融软件系统公司、用友软件工程公司、海晟用友软件公司、用友艾福斯公司、用友华表公司在内的6家投资控股企业、5家海外机构。
用友软件的目标是：2006年成为亚太最大管理软件企业，2010年进入全球管理软件业第一梯队，成为世界级的、长寿的软件公司
