中庸之道是儒家思想的核心，影响了中国二千多年，是中国人与人处事的原则和方法，它塑造中国人的性格，是有中国特色的思维模式，所以它应该成为博大精深的以中华“和”文化为主旨的现代企业精神。

　　中庸之道在管理中应用首推人力资源管理，本文试图在人力资源管理方面对中庸理念的运用作以探讨。

　　“中庸之为德也，其至矣乎！”，该句出自《论语》孔子之言。按照朱熹所注释，“中者，无过无不及之名也。庸，平常也”。“中”一种自在未发的不偏状态，“和”是一种因时而发的合宜状态，《中庸》提出“执其两端，用其中于民”的主张，这“中”按庞朴先生的说法应是矛盾双方的对立和统一，也就是阴阳两端互动而诞生的“叁”。

　　一、适度授权的权责设置原则

　　在很多企事业单位虽有人事、营销等部门经理，但有职无权，其权力往往为董事长或总经理大权独揽。这严重挫伤了员工的积极性，长此以往必将造成管理紊乱、决策失误，严重影响企事业的发展，按照中庸“过犹不及”的原则，有权不授或完全放权都是一种极端，应综合考虑各种因素，做到因需、因德、因信、因能授权。老板们在授权后应努力克制自己的权力欲，“疑人不用，用人不疑”，要相信“君仁臣忠”的祖训。兹事体大，不得不虑。

　　二、德才互助的用人原则

　　历史上的德、才之辩由来已久，儒家推崇“以德为先”，这是基于儒家的建立仁义社会的理想；法家主张“唯才是举”，这基于实用的目的。从中国历史来看，总体上是乱世用才，治世用德，儒法互用，外儒内法。在楚汉相争中，刘邦不计陈平小恶而用其大才；在三国演义中，曹操对人才是来者不拒，而诸葛亮选将时则是德才兼虑。

　　中国近二十年来的经济发展历程也体现出这一点。在改革开放初期，各种各样的“能人”喷涌而出，不管是过去的无业游民还是不被社会承认的落后者，一夜之间都成了爆发户，身份都变成了企业家，领风骚于一时。这说明改革开放后我党实行了《中庸》提出的“执其两端，用其中于民”的主张，吸取各种人的特长，调动各类人才的积极性，从而形成了一个经济发展、国家繁荣、社会和谐的环境氛围。

　　三、吸取古代“德主刑辅”经验，重视情、义、利结合的情感激励

　　人的心理是由“知、情、意”按不同比例组合而成的结构，几千年的积淀使得中国人形成了以情感主体的心理特点，情感在维系中国伦理社会的和谐中发挥着重要的作用，因此在设计企业激励办法时必须注重情感激励。古代“德主刑辅”的思想在当今企业中仍然适用，只不过需要创造性转化。

　　“情”只所以在中国能成为一种激励手段，就在于“情”能满足中国人的心理需要，“情”体现了中国人的终极价值，人可以不为钱而活，却能为情而活。“情”的激励作用在东方比在在西方要大得多。如何做到有“情”？就是要在企业的各项激励政策要融情于理，“诚心诚意”，而且言行一致，要在“诚”字上下功夫。只有企业能真诚地关怀人、尊重人，员工才能心领神会，整个企业才会情意融融；“义”是员工和企业所担负的责任，企业把员工发展列入企业的目标，员工把兴企作为自身的任务，两相促进，企业与员工形成共同体，互利共荣。今天越来越多的社会单位、企业重视情、义、利结合，着眼于人企和谐，人心和谐，这就体现了儒家的中庸原则。

　　四、“人剑合一”的工作境界

　　“人剑合一”是指武功所达到的境界。“天人合一”是中国人的人生观，是“人的自然化和自然人化”的结果，是一种审美理想。孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，由此可知，孔子反对将人和人的认识对象对立化，主张物我合一的审美态度。这与中庸哲学中“执两用中”思想一脉相承。

　　人们把“人剑合一”精神移置到企业管理中，并作为一种企业精神而进行提倡，是因为企业员工如果达到“人剑合一”的工作境界，就会以奉献为荣，视厂如家，视产品如生命；就会始终保持精益求精的工作作风，游刃有余的工作状态，就会增强自强不息的探索精神。这就要学习儒家“内圣外王”的思想。历代名人为了“修身齐家治国平天下”他们以“修身”为基础，以“内圣”和“外王”为手段和标准。“内圣”要“圣”什么？国家主席胡锦涛提出的“八荣八耻”可作为“圣”的内容，这是最低标准。“外王”要“王”什么？作为企业，就应该以实业报国、为民造福；作为员工，就应该以管理或技术为手段不遗余力地、不断地创造出满足社会需要的产品，并以此为乐。

　　五、和而不同的沟通策略

　　沟通是企业员工完成任务履行职责必备的能力，合作需要沟通，处理矛盾需要沟通，各方面都离不开沟通。实践证明，强制高压、一言堂、妥协、退让都不是最理想的办法。理想的办法就是要从中国传统文化中寻找可以借鉴的东西。中庸哲学是中华传统文化的核心思想，它强调“贵和”。和而不同是一种可以选择的艺术化的沟通策略，和而不同意味着求同存异，意味着要取长补短，意味着时时处处持宽容的态度。在合作时采取共赢而不是抑此扬彼的主张，在纠纷处理时采取调停的办法而不是一定要分出青红皂白，在学习与交流时采取兼收并蓄而不是唯我独尊的态度，等等，不一而足。

　　总之，中庸哲学是中华文化宝贵的精神财富，是中华民族独具的思维模式，如果将其发扬光大，并在现代化建设中发挥巨大的指导作用。