“这个世界由三种人组成：少数人创造事情并使之发生，部分人看着事情发生，而多数人则根本不知道发生了什么，你属于哪一类人？”14日下午，全球500强企业联合利华公司全球人力资源副总裁Mr.Paul Preston来到西南财经大学做了一场关于“中国大学生如何成长为国际化人才”的演讲。
中国是现今世界上机会最多的地方。那么外企到底需要什么样的人才？如何成为一个国际化人才？联合利华的用人标准又是怎样的呢？面对这些在场大学生尤为感兴趣的话题，Paul首先道出了自己的人生价值观—“Hungry for success！”他说，也是联合利华的人才标准，联合利华需要的人才必须具备六个特质：富有激情、潜力、创造力、同情心、渴望成功和团队协作能力。
“日用消费品公司宝洁，其在中国的市场占有率高于联合利华，居于第一位。那么联合利华有哪些优势来对抗宝洁呢？”
对于同学们的提问，Paul首先非常坦诚地表示认同，但他同时非常自信的是，联合利华将在10年后赶超宝洁。
