全球著名的万宝盛华人力资源公司发布了年度人才短缺调查。结果表明：19％的中国企业在寻找合适的人才方面存在困难，这一比例与去年相比，降低了4个百分点；就岗位而言，技术人员、工人和销售代表名列人才短缺前三甲。
由于制造业的迅猛发展，对高技能人才的需求越来越大。与去年相比较，技术人员的紧缺程度由去年的第三位上升到今年首位；同时，工人难寻的困难也已显现，去年工人的紧缺程度还未进入前十位，今年已经上升为第二位。高技能人才的短缺，造成了薪水的上涨。据了解，车、钳、铣、镗等机械冷加工岗位，中级工平均年薪在3万元以上，如果具备技师职业资质，年薪高位数普遍在8万元左右，平均上涨了10％左右。
2007年最难找到合适员工的十大职位
1.技术人员
2.工人
3.销售代表
4.管理层/高级管理人员
5.工程师
6.客户服务代表/客户支持
7.研发人员（研发中心）
8.销售经理
9.主管
10.设计师
