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麦肯锡报告:中国IT外包远远落后于印度

    中国技术经济一直在向前猛跑,但在软件外包领域,邻国印度却一直舒适地领先。

    这是咨询公司麦肯锡最近的研究结论。该公司发布的2005年麦肯锡季度报告称,中国软件外包行业具有局限性。在中国8000多个软件服务提供商中,仅有五家企业员工超过2000人。

    麦肯锡公司说,反之,印度有不少超过3000名员工的软件服务公司。

    至少有15家印度软件公司拥有2000名以上的员工,其中有些公司,包括Infosys技术公司、Tata咨询服务公司和Wipro技术公司都获得了国际认可和全球用户。

    该公司的研究报告指出,虽然中国信息技术服务的营收额正在增长,但它几乎还不到印度127亿美元年营收额的一半。
   
    报告指出,在中国成为亚洲地区可威胁印度的竞争对手之前,还将等待许多年。

    中国技术经济一直在向前猛跑,但在软件外包领域,邻国印度却一直舒适地领先。

    这是咨询公司麦肯锡最近的研究结论。该公司发布的2005年麦肯锡季度报告称,中国软件外包行业具有局限性。在中国8000多个软件服务提供商中,仅有五家企业员工超过2000人。

    麦肯锡公司说,反之,印度有不少超过3000名员工的软件服务公司。

    至少有15家印度软件公司拥有2000名以上的员工,其中有些公司,包括Infosys技术公司、Tata咨询服务公司和Wipro技术公司都获得了国际认可和全球用户。

    该公司的研究报告指出,虽然中国信息技术服务的营收额正在增长,但它几乎还不到印度127亿美元年营收额的一半。
   
    报告指出,在中国成为亚洲地区可威胁印度的竞争对手之前,还将等待许多年。

    中国和印度一直在努力从更发达国家手中取得技术订单,例如美国。这种做法有时被称为海外外包。它一直受到批评者的反对,理由是外包损害了美国员工并且威胁美国的技术领导地位。赞成者则说外包在整体上帮助了美国经济。

    援引研究公司IDC的估计数字,麦肯锡的报告指出,从1997到2003年,中国软件和IT服务业的营收额平均每年增长42%,达到68亿美元。报告还指出,近年来,工程专业毕业生和软件程序专业人员的增长数量相当大。到2004年,劳动力队伍中会说英语的毕业生数量比2000年增长了两倍,达到2400万人。

    然而,麦肯锡报告指出,中国不太有名的IT服务提供商不太可能吸引优异国际客户。从总体看,小公司风险较大,作为合作伙伴不太可靠。它们更易于受到关键岗位损失的危害,可能没有足够的财务能力在项目周期中生存下去,而且通常也没有能力和容量来轻易地接受大项目。

    报告说,中国企业有一些整合的动作,但是,一些印度公司正在考虑收购中国企业以扩展它们的业务。

 

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