IBM的海外外包计划所造成的国内裁员人数要低于公司原来的预期。

    硬件与服务巨头近日指出，公司将工作岗位转向海外的计划没有改变，但是公司将采取更积极的措施来为这些因外包而失去工作的员工找到IBM公司的其他工作。

    IBM公司表示，与外包相关的 裁员人数将减少，但是公司没有提供具体的裁员数字。

    IBM公司说，公司将付出更多努力为那些受裁员威胁的员工们提供时间和培训，准备—在公司内部寻找其他职位。

    IBM公司发言人称，公司将竭尽全力让每个员工留在这里。

    作为从三月开始计划的一部分，公司将在三个月前通知那些即将被裁员的员工，这些人因海外外包或其他的公司战略转移计划将被裁员。

    这个通知时间比IBM传统的一个月提前通知提提高了两个月。

    今年早些时候，IBM公司宣布了一项为时两年、耗资250亿美元培训计划。

    该计划将为那些担心自己工作岗位转向海外的员工们提供更多的培训。IBM公司还指出，公司还将为商业伙伴提供再培训资金。

    同样是一项征召内部员工的计划，IBM正在研发一种名为“工作场所机会”（OpportunityWorkplace)的软件，该软件的功能是将员工专长与可能的就业机会进行匹配。