德国科汇人力资源管理系统综述
一、产品背景
EasyPayroll系统是德国科汇公司针对中国市场开发的产品,符合国际化的人力资源管理模式、适合中国法规和操作要求的软件系统。适用于中小型企业应用的是Microsoft Access版本,适用于大中型企业应用的是Microsoft SQL Server版本。EasyPayroll 3.3版本于2001年6月5日推出,是目前的最新版本。
二、产品介绍
员工信息与档案管理:
记录和查询全面广泛的员工信息;根据企业实际需要灵活增加信息内容与项目; 提供多种不同形式的员工信息报表。可以挂接与员工相关的各类文档,具备强大的查询功能。
员工培训及职业发展计划管理:
包括课件管理与课程管理; 可支持同一课件多次进行培训; 详细记录培训时间、地点、授课教师、所用课件和课件提纲等。
考勤及休假管理:
支持多班次的公司日历,复杂的班次轮换; 自动计算或手工输入缺勤、休假和加班时间,可接收打卡机数据记录全部上下班时间, 使用者能自定义休假和缺勤的类型和规则,自动计算或手工输入扣薪/加薪。
薪资福利管理:
由用户灵活定义薪酬结构; 可以自定义自动和半自动计算的公式、脚本、输入项等;支持各种复杂的薪资结构等。
Payroll与个人所得税计算:
全自动计算,支持多地区的计税方法,支持税前工资项与税后项目的混合薪资结构,自动生成全部Payroll及相关报表;自动生成不同支付方法所需的银行电子文件;除工资外还可处理各种福利费用和管理费等。
绩效管理:
提供绩效合同模板,根据绩效评估安排培训计划等。
报表中心:
内置近100种报表,支持用户灵活地自行定义各种查询和报表。
权限控制与数据维护:
严格的登录机制与权限设定,可设定不同用户对每个员工的访问权限,对重要操作进行跟踪和记录,对数据库进行自动备份、加密。
PerSel - 强大的分析报表工具
与Excel紧密结合, 在Excel中直接抓取各类人力资源数据,灵活地制作各种报表,生成复杂格式及各种图表。可设置参照数据,只需一次制作报表,之后使用时只需修改参照数据,则全报表的数据自动刷新。
三、典型客户
北京荷美尔食品有限公司、道达尔(中国)投资有限责任公司、多米诺喷码技术有限公司等。