北京吸引Sun
Sun中国工程研究院设立的时间大概在公元2000年左右。成立的目的其实很简单，就是要招天才英才为己用。那是互联网大为发展的时候，我们在美国总部在人才招聘方面遇到了很大的难题，招不到合适的人才，所以决定向全世界发展。我和另外一位副总裁在中国考察了上海、北京、青岛、大连等几个城市，最终还是觉得北京的人才素质和数量最有优势，因此决定在北京成立一个研究院。
Sun公司在全球范围内类似于像中国工程研究院这样的机构大约有四五个。印度有一个，欧洲也有一两个。Sun公司其实全球研发的聚点很多很多，一共拥有三四百个研发聚点，而大型超过上百人以上规模的大概有十几个。
因此到目前为止，Sun公司在硅谷以外其他地区所进行的研发工作已经超出了50％；硅谷的研发大概占美国的30％到40％，所以硅谷以外的大概有70%到80%。
到今天，Sun中国工程研究院的人员规模已超过400人，也已成为Sun全球软件研发队伍的中坚力量，研发范围涵盖Sun行销全球的关键产品。Sun公司的研发人员在印度有近一千人，俄国跟捷克也有三四百人，包括瑞典、爱尔兰、英国、德国，以及东南亚、中南美，总共加起来有三万人。
北京硅谷协同开发
Sun公司把很大的财力花在了人才招募和人才培养上面，在研发上面做了相当多的投入。而且这些投入能够从研发的工作当中获得商业上的回报。Sun中国工程研究院的主流研发包括两个方面，一个是跟中国有关系的研发，很多产品需要做一个中国的衣服把它包起来，把产品本地化，另外是中国客户对产品提出的直接需求。
在中国的这些研发人员跟Sun在美国本土研发机构之间也在时刻进行协同开发。我们是互联网公司，所以每个人都可以互相打电话、发电子邮件，如果实在有必要，就飞来飞去进行面对面交流。
目前中国研究院Java部分的开发还不能完全做到全球同步。美国硅谷的团队已经有做了二十几年了，而中国这边才有四五年的经验，所以很多事情，还需要跟硅谷的同事学习。因此，虽然中国工程研究院的工作性质稍微低阶层一点，可是项目是同样的项目。
通过四五年的发展，Sun中国工程研究院的开发人才有很大的进步趋势。所谓的高阶层研发人员指的是所负责的软件设计和架构，这一两年来，这种高级设计跟高端的架构已经开始在中国出现，我们觉得很欣慰。
Sun公司研发工作中有一个比较独特的地方：我们的项目在原则上是全球同时发展，所以并没有把某些项目放在中国，而某些项目放在印度，都是成立一个全球的团队一起做。
目前在中国的一些研究成果，已经可以运用到产品中去，比如Solaris操作系统已经进行了三四次的产品化。Sun公司最近没有全新产品出来，但是所有的产品都一直进行更新，最明显的就是X86，而这个产品的更新力度在中国最大。
