这本书--我用了4年来撰写它，用了15年来发展它，用了35年来思索它。——亨利·明茨伯格

　　在这本书中，管理大师明茨伯格教授对现行的商学院模式进行了猛烈的抨击，在业界引起了轩然大波。

　　在国际管理界，加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师，对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独到见解，是经理角色学派的主要代表。

　　时值MBA教育发展的巅峰时期，管理大师明茨伯格教授却对现行商学院模式进行了猛烈的抨击，他出版的《Managers Not MBAs》（中文名译为《管理者而非MBA》，在业界引起了轩然大波。在这本书的前半部分，管理大师明茨伯格详细阐述了他的观点--“MBA是把错误的内容教给错误的人”。书的后半部分介绍了他于七年前与英国兰开斯顿大学乔斯林教授联手创立的一种与MBA教育截然不同的管理学模式IMPM(国际实践管理硕士项目)。随着欧洲商学院、印度管理学院和日本神户大学的相继加入，如今IMPM已经形成一个国际联盟。

　　由于明茨伯格在管理界的影响，以及他的对MBA的独到见解，《管理者而非MBA》一书尚未正式上架，在亚马逊网站上就已有400多人订购。该如何看待正如火如荼的中国MBA、EMBA教育，以及正悄悄进行IMPM项目？相信这本书对所有与企业管理有关的官员、教育者和受教育者都是极好的借鉴。

　　对于所有对管理教育和实践感兴趣的愿意思考的读者，对于培训机构、教育者、管理者，以及仅仅是从兴趣出发的普通观察者，包括MBA的考生、学生和毕业生，至少是那些对于这一学位心存疑虑的人，这本书都是不可不读的。

　　作者介绍：

　　在国际管理界，加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师，对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独到见解。他最知名的成就《管理工作的实质》，在被15家出版社退稿之后，于1973年最终出版，反而大获成功，并奠定了明茨伯格极具影响力的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究，迄今无人能超越。