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钢铁行业的柔性应变 国丰ERP再树新范本

    【IT168 资讯】近日,国内特大型钢铁企业——唐山国丰钢铁有限公司(简称“国丰钢铁”)ERP项目的成功验收,再一次验证了以金蝶K/3系统为核心的集团管理解决方案在钢铁行业中的应用实力。
 
    国丰钢铁属中港合资企业,是集铁矿开采、炼铁、炼钢、轧材于一体的特大型钢铁联合企业。目前,公司拥有总资产113亿元、职工13000人,主导产品为热轧卷板、热轧带钢、螺纹钢。2006年实现销售收入141.41亿元,完成利税30.56亿元,利润22.28亿元。销售利润率和总资产贡献率位居行业第一,是“河北省百强企业”。
 
    2005年1月,金蝶与国丰钢铁正式签订金蝶K/3系统实施合同。国丰钢铁希望通过金蝶K/3 ERP能够将企业的各种资源紧密结合起来,充分实现信息共享,从而为企业管理人员的决策提供及时、强大的数据支持。更重要的是,它将先进的管理思想带到企业,在规范企业管理工作的基础上,进一步优化业务流程,强化公司物料管理,进而提高职能部门的效能,实现信息集成和资源共享,促进公司的发展。
 
    针对公司信息化建设及管理的实际问题,金蝶与国丰信息化项目小组做了大量基础工作。最终,在双方通力合作下,国丰钢铁的企业物流、资金流、信息流等实现了优化整合,同时,通过对财务管理、供应链管理、人力资源管理、知识管理、决策支持等15个子系统的实施,金蝶K/3最终帮助国丰钢铁构筑了完整的ERP管理平台,从而实现了企业运营管理的全面升级。
 
    在当天的验收会上,国丰钢铁项目经理李宏震在项目实施的总结发言中谈道:“金蝶K/3ERP系统应用范围广,涵盖了公司的主要业务,且应用程度较深,各个模块都得到了较深入的应用;金蝶K/3 ERP系统实用性强,完全能适应公司产品生产管理的特点和要求。因此,国丰钢铁金蝶K/3系统的应用,成功达到了预期目标,取得了较好的经济效益和社会效益。”
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